人材採用
人材採用
募集職種
勤務地
募集人数
給与処遇
リリース時間
アカウントマネージャー3
北京市 東城区
1
交渉可能（給与13）
21-10-28 15:47
職務内容： 1. 当社製品の販売およびプロモーションを担当する。 2. 当社が策定した地域別売上目標に基づき、当該地域の販売計画を立案し、目標を細分化して実行を推進する。 3. 地域市場における顧客開拓を行い、流通ネットワークの整備・拡充を図る。 4. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持に努め、ビジネスチャンネルを広げるとともに、都市部において新旧顧客への定期的な訪問を行う。 5. 毎月の地域別製品プロモーション活動計画の策定を担当し、各活動終了後にはその成果を総括・分析する。 応募要件： 1. 高卒以上、22～40歳。苦労や勤勉さに耐えられ、営業職に強い意欲を持ち、優れたコミュニケーション能力および組織力・企画力を有する方。 2. ファストフード業界での半年以上の勤務経験があり、飲料業界での経験があれば尚可。 veterans（退職者）歓迎。 3. 経験のない方でも研修制度により十分なキャリア形成が可能。 福利厚生： 1. 毎月、満勤時150元の満勤手当。 2. 社員の誕生日祝い。 3. 国家規定に基づく伝統的祝日休暇に加え、現物または現金による各種福利厚生を支給。 4. 社員の社会保険を会社負担で一律に手続き。 5. 良好な職場環境と円滑な社内関係を確保。グループ全体で多彩な大規模なチームビルディング活動を随時実施。 6. グループ企業として、広範な成長機会と昇進ルートを提供。 7. 年末賞与および株式インセンティブ制度あり。 8. 社内寮完備。
オペレーションズマネージャー
河北省石家荘市長安区
5
交渉可能
21-10-28 15:46
業務内容 1. 部門のプロダクト運用を独立して担当し、部門のプロダクト要件の収集・整理、プロダクトマネージャーとの連携、要件のフォローアップ、およびプロダクトの稼働後のパフォーマンス追跡などを含むがこれに限定されない。 2. 運用目標と各プロダクトの現状に基づき、効果的なデータトラッキング体制を構築し、事業展開の要請に応じて運用計画の推進・最適化を図るとともに、KPI指標の達成に向けてオンライン上の関連プロモーション施策の実行を責任を持って遂行する。 3. プロダクトの効果を継続的にフォローアップし、ユーザー行動やニーズの分析を行い、競合動向を把握するとともに、競合分析を実施する。 4. 現行の運用状況を踏まえ、既存プロセスのプロダクト化を進め、業務効率の向上を図る。
Java技術者／アーキテクト
北京市 東城区
5
交渉可能
21-10-28 15:46
フロントエンドエンジニア
天津市和平区
2
交渉可能
21-10-28 15:46
職務内容 コンピュータサイエンスまたは関連分野の専攻、2年以上の実務経験 フロントエンドエンジニアリングおよびモジュール化開発について一定の理解があり、実践経験（webpackやgulpなど）を有していること HTML、CSS、JavaScriptに精通しており、少なくともReactJS、VueJS、またはその他のMVVMフレームワークを使用した経験があること フロントエンドの主流ライブラリやフレームワークに精通し、それらの設計思想や実装原理を理解していること サーバーサイド言語（例：PHP、Node.js）に習熟していることが望ましい フロントエンド技術に対する継続的な熱意と、高いコミュニケーション能力を備えていること
18011862300
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