人材採用
オペレーションズマネージャー
2021年10月28日 15:46
求人需要
求人要件および条件
作業内容
1. 部門のプロダクト運用について独立して責任を負い、具体的には、部門のプロダクト要件の収集・整理、プロダクトマネージャーとの連携、要件のフォローアップ、およびプロダクトの本番稼働後のパフォーマンス追跡などを含みますが、これに限りません。
2. 運営目標および各製品の現状に応じて効果的なデータ追跡体制を構築し、事業展開の要請に基づいて運営計画を推進・最適化するとともに、KPI指標の達成に向けてオンラインにおける関連するプロモーション施策の実行を担当する。
3. 製品の効果を引き続きフォローアップし、ユーザー行動や需要を分析するとともに、競合の動向を把握し、競合分析を実施する。
4. 現行の運用状況を踏まえ、既存プロセスを製品化し、業務効率を最適化する。
求人要件
1. 優れた分析力と論理的思考力を備え、責任感が強く、高いストレス耐性を有し、プロジェクトを独立して遂行できる。
2. 洞察力、独立した分析能力、ならびに高い学習意欲と革新力を備え、言語表現力も優れていること。
3. プロダクトオペレーションへの情熱、イノベーションへの情熱、そして難題解決への情熱；
4. 商品企画やプロトタイプの作成経験があり、銀行業務の経験者、または分割払い型ECやコミュニティEC、オンライン収益事業に精通している方は優遇します。
5、耐圧性に優れ、実行力と学習能力が高い。
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